"Yeterince iyi değilim." "Yarın başlarım."
35'li yaşlarımın sonunda, kariyerim ve ilişkilerimin tıkandığı anlarda görüşmeye başladım. İçimdeki sürekli "yetersizlik korkum" ve yoğun endişe, karar almamı bile engelliyordu. Özgüvenimin aslında yıllar içinde oluşturduğum toplumsal algılarla zedelendiğini fark ettim. Bakış açım tamamen değişti.
İşlerimi sürekli son güne bırakıp ardından kendimi suçlama döngüsünden çıkamıyordum. "Motivasyonum yok" diyerek geçirdiğim yılların aslında başarısızlık korkusundan ve mükemmeliyetçilikten kaynaklandığını bu çözümünde tamamen düşünceden kaynaklı olduğunu anladım. Sorgula pratiğiyle duygularım değişti.
Bir girişimci olarak çalışmak için iki saat masa başında oturmakta zorlanıyordum. Evet, başlarda zorlandım; çünkü daha önce hiç böyle bir çalışma yapmamıştım. Sonrasında duygunun ne olduğunu öğrendim. Artık hafta sonları çalışmalarımı bitirmek için saatlerce masa başında oturabiliyorum. En önemlisi de zihnimin sınırlarını aslında benim çizdiğimi fark ettim.
Düşünce & Davranış Topluluğu, herkes için kurulmuş bir topluluktur. İster hedefleri kariyer, başarı, üniversite kazanmak, mal mülk sahibi olmak olsun; ister iç huzur, iyi hissetmek veya kendini tanımak olsun, bu toplulukta herkes kendi düşüncelerini ve davranışlarını fark etmeyi ve yönlendirmeyi öğrenir.
Zihnimizde kendiliğinden beliren ve çoğu zaman fark etmeden bizi yönlendiren düşünceler ve imajlar vardır. Kendini yetersiz görmek, kaygı duymak gibi. Bunlara eşlik eden davranışlar da vardır. Erteleme, alışkanlıklar gibi.
Bu grup, hem düşünce hem davranış düzeyinde bunları tanımayı ve değiştirmeyi öğretir; böylece kişi, yaşı ve hedefi ne olursa olsun, kendi kaygısıyla baş edebilir, motivasyonunu sürdürebilir ve hedeflerine odaklanabilir.
Topluluğa Katıl
Klinik psikolog ve öğretim görevlisi. Motivasyon, davranış değişikliği ve oyunlaştırma üzerine akademik çalışmalar yürütüyor.
Bu webinar; klinik düzeyde destek arayan ya da hazır bir formül bekleyen kişiler için değil.
Doldurulacak bir form yok. WhatsApp'tan doğrudan bana yazın; hangi çalışmanın size uygun olduğunu 15 dakikalık ücretsiz bir görüşmede birlikte belirleyelim.
Özgüvenimin hep dışarıdan, eşimden ve mesleğimden beslendiğini fark ettim.
Geleceğe dair aşırı kontrolcü yapım ve her şeyi mükemmel yapma çabam, bedenimde ve zihnimde kronik bir endişe yaratmıştı. Zihnin nasıl çalıştığını öğrendiğimde nerede hata yaptığımı anladım.
Mentörlük çıktılarımız, davranış bilimini dijital çözümlere dönüştüren Ar-Ge projelerimizin temelidir.
12 maddeyi 1 (beni hiç yansıtmıyor) – 5 (beni tamamen yansıtıyor) arasında değerlendir. Tüm maddeler düz puanlanır; ters puanlama yoktur.
{{ scaleBandText }}
Bu ölçek bir tanı aracı değildir; kendini gözlemlemeye yardımcı olan bir öz-değerlendirme aracıdır. Sonuçlar klinik değerlendirme yerine geçmez.
Sana en çok anlam veren 5 değeri seç. ({{ valuesCount }}/5)
İki slotu doldur, sihirbaz kutu sana bir bakış açısı sunsun.
Klinik Psikolog · İş Psikoloğu · Öğretim Görevlisi
İşim ne diye sorduklarında: İnsanların düşünceleriyle kurdukları ilişkiyi değiştiriyorum. Sonuç? Duygularını, davranışlarını ve bedenlerini kontrol etmeyi öğreniyorlar.
Psikoloji lisansımı Mersin Üniversitesi'nde tamamladım. O yıllarda bölümü açıkçası pek sevmiyordum; buna rağmen görüşme becerimi geliştirmek ve klinik anlamda kendimi yeterli hissedebilmek için klinik psikoloji alanında ilerlemeye karar verdim.
Mezuniyetten sonra Ankara'da iki farklı programın giriş sınavına girdim ve ikisini de kazanamadım. Azimli biriydim ama uzun süre verimli çalışmak bana çok sıkıcı geliyordu — nedenini bilmiyordum, sadece bir şeylerin tutmadığını hissediyordum. Kısa süre sonra Van'da bir toplum sağlığı merkezine atandım, yüksek lisansıma ise Gaziantep'te başladım. İki yıl boyunca neredeyse her hafta Van ile Gaziantep arasında, gidiş-dönüş yaklaşık 24 saat süren bir yolculuk yaptım.
Yüksek lisansımın ikinci yılında bir psikiyatri hocam bana DEHB tanısı koydu. Uzun süredir açıklayamadığım sıkılmanın bir adı olması rahatlatıcıydı — ama sadece bir isim koymuştu, çözmemişti. Bir dönem ilaç kullandım; hiperaktivite tarafında belirgin bir fark yarattı, fakat duygu ve enerji yönetimindeki asıl sorunu tam karşılamadı. Arayışım orada bitmedi, aslında yeni başladı. Aynı dönemde tesadüfen YLSY (Yurt Dışı Lisansüstü Burs) programına başvurdum. Lisans bilgim henüz tazeyken iyi bir puan aldım ve bursu kazandım. Ardından yurt dışında bir programa kabul alabilmek için her gün İngilizce çalıştım.
İngiltere'ye gittiğimde ilacımı doktorumun önerisiyle değiştirdim, ancak yeni ilaç bende beklenen etkiyi yaratmadı. Bu, arayışımı bireysel çözümlerin sınırlarını test etmeye itti. O dönem nootropikler — "akıllı ilaçlar" — kampüslerde oldukça popülerdi; ben de konuyu sistematik biçimde araştırmaya başladım. Serbest satılan takviyelerin neredeyse tamamını denedim (rhodiola rosea, sitikolin, kafein + L-theanine kombinasyonu gibi), rasetam sınıfı bileşiklerden reçeteli uyanıklık artırıcılara kadar alanda ne varsa okudum. Serbest takviyelerde etki belirgin ama yetersizdi. Uyanıklık artırıcılarda fark gerçekti; ancak neyi artırdıkları sorusu ortada duruyordu — dikkat mi, yoksa yalnızca uyanıklık mı? Sağlıklı bireylerde bilişsel kazanımlara dair bulguların ne kadar tutarsız olduğunu gördükçe soruyu değiştirmeye başladım.
O yıllarda Limitsiz filmini izlediğimde etkilenmiştim; bugün düşününce gülümsüyorum ama gerçekten "keşke böyle bir hap olsa" dediğim zamanlar oldu. Asıl kırılma noktası ise Zekâmıza Dokunan İlaçlar kitabıydı — bakışımı kökten değiştirdi. O gün elimdeki tüm takviyeleri bıraktım. Ama bu bir "aha" anıydı, çözüm değil: kitap beni önce teoriye yöneltti. Bir bireyin performansının farmakolojik değil, bilişsel ve davranışsal yollarla nasıl artırılabileceğini anlamak için literatüre daldım — motivasyon, öğrenme psikolojisi, davranış değişimi. Uygulama, bu okuma sürecinin sonunda geldi.
Bu arayış beni motivasyon ve davranış bilimlerine yöneltti. Klinik psikolojinin yanında endüstri/örgüt psikolojisi okumuş olmam, üzerine oyunlaştırma alanında doktora yapmam, meseleye hem bireysel hem sistemsel taraftan bakmamı sağladı. Bugün bir üniversitede davranış yönetimi üzerine çalışmalarımı hem akademisyen hem uygulayıcı olarak sürdürüyorum.
Bu deneyim bana bir şeyi net gösterdi: piyasadaki alışkanlık uygulamalarının çoğu, davranış değişimi literatüründeki tetikleyici–davranış–ödül döngüsüne dayanıyor — tıpkı benim yıllarca denediğim yüzeysel çözümler gibi. Sonrasında klinikte ve danışmanlıkta çalıştığım insanlarda da aynı yetersizliği gördüm: kendi deneyimim ile profesyonel gözlemim aynı noktada buluştu. Açıkçası bunun tek başına yeterli olmadığını düşünüyorum. Bunun yerine bilişsel ve davranışsal temelli daha kapsamlı bir model geliştiriyorum.
Klinik pratiğimde BDT, ACT ve EMDR ile çalışıyorum; davranış yönetimi programlarımda ise BDT, ACT, davranışçı yaklaşımlar ve oyunlaştırma tasarımını birlikte kullanarak insanın biyopsikososyal bütünlüğünü gözeten bir yaklaşım kuruyorum. Bir zamanlar bende eksik olan duygu ve enerji yönetimini bugün ilaçsız yollarla sürdürebiliyorum — ve bu yaklaşımın birlikte çalıştığım insanlarda da işe yaradığını gördüm. Yıllar süren kişisel bir arayış, sonunda başkalarına da aktarabildiğim bir modele dönüştü.
Akademik çalışmalarım, hedef belirleme ve bilişsel müdahalelerle davranış değişikliği süreçlerine odaklanıyor.
Bireysel mentorluk süreçlerimizden elde edilen bilimsel çıktılar, davranış bilimlerini dijital çözümlere dönüştürecek gelecek Ar-Ge projelerimizin temelini oluşturmaktadır.
Beraber bilimsel çalışma planı yapmak için lütfen e-mail atın: pskalisen@gmail.com
Başvurunuzu inceleyip, uygun olması halinde 24 saat içinde randevu için size ulaşacağız. İlginiz için teşekkürler.
6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu ("KVKK") kapsamında, bu form aracılığıyla paylaştığınız ad-soyad, e-posta adresi ve telefon numarası; webinar kaydınızın oluşturulması, katılım linkinin iletilmesi ve tarafınızla iletişime geçilmesi amacıyla veri sorumlusu sıfatıyla Dr. Ali Şen tarafından işlenmektedir.
Kişisel verileriniz, yalnızca belirtilen amaçla sınırlı olarak işlenir, yasal saklama süreleri dışında üçüncü kişilerle paylaşılmaz ve talebiniz halinde silinir veya anonim hale getirilir.
KVKK'nın 11. maddesi kapsamında; verilerinize erişim, düzeltme, silme talep etme ve işlenmesine itiraz etme haklarına sahipsiniz. Bu haklarınızı kullanmak için pskalisen@gmail.com adresinden bizimle iletişime geçebilirsiniz.
Bu formu doldurarak, paylaştığınız ad-soyad, e-posta adresi ve telefon numarasının; webinar kaydınızın oluşturulması, katılım linkinin ve webinar ile ilgili bilgilendirmelerin e-posta veya telefon yoluyla tarafınıza iletilmesi amacıyla işlenmesine açık rıza verdiğinizi beyan edersiniz.
Ayrıca, ilgi alanınıza girebileceğini düşündüğümüz gelecekteki program ve webinarlar hakkında sizinle iletişime geçilmesine onay verirsiniz. Bu onayı istediğiniz zaman, pskalisen@gmail.com adresine e-posta göndererek geri çekebilirsiniz.
Sürdürülebilir Davranış Yönetimi Webinarı için kontenjan sınırlı!
15 gün boyunca bir uzmanla günlük olarak çalışarak erteleme davranışının seni nerede ve nasıl durdurduğunu görüyor, onun yerine her gün işine oturabildiğin sürdürülebilir bir rutin kuruyorsun.
Her gün kısa bir kayıt tutuyorsun: ertelediğin an, o sırada aklından geçen ve sonrasında ne yaptığın. Geri bildirimini aynı gün alıyorsun. Birebir görüşmelerde bu kayıtları birlikte inceliyor, ertelemenin arkasındaki düşünce ve duyguları çözümlüyoruz. Küçük ve ölçülebilir adımlarla başlayıp çalışma süreni ve sürekliliğini adım adım artırıyorsun.
8 seanstan oluşan bu birebir programda, düşünce, duygu ve davranış arasındaki bağı kendi hayatınız üzerinden çözümlemeyi öğreniyorsunuz. Program sonunda özgüven eksikliği, mükemmeliyetçilik, endişe, korku ve yetersizlik hissi gibi zorluklarla kendi başınıza etkili biçimde baş edebilecek beceriye sahip olacaksınız.